こんにちは。「しん」です!
資産形成に役立つ情報をわかりやすく
みなさんにお届けするブログ
【知識ゼロからはじめる資産形成】を
読んでいただきありがとうございます。
大手企業がリストラを進める
そんなニュースが良く目につきます。
終身雇用が当たり前という
認識をまだ持っている方は
危ないです。
会社は守ってなんかくれない
そう思います。
あと10年で定年退職。
そういう方であればなんとか
なんとか逃げ切れるかもしれません。
ただ私の様なアラフォー世代より
下の方はどうでしょうか?
今は変化の時代。
いつどうなるかわかりません。
そんなとき取るべき選択は2つだと思います。
1.切られない人材になる
2.切られてもよい状態になる
切られない人材になるというのは
今いる会社で役に立つ能力を
磨くということです。
やる気なく何となく働いていると
その会社でのお荷物になってしまいますので
もしリストラを行うことになったら
候補者にされてしまうかもしれません。
なので意欲的に働く必要があります。
単純に今の会社の役に立つ
能力を上げるのもいいし、
もっと一般的に役に立つ資格を取るといった
様なことでもいいと思います。
この選択肢は、
今いる会社が好き、
仕事にやりがいがある、
そんなケースの場合に
取るべき選択肢だと思います。
この切られてもよい状態になるというのは
今いる会社だけでなく
社外でも役に立つ自分の能力を磨き、
もし今の会社に切られても
他で引く手あまたの人材になる。
というよりは、
経済的に会社に依存しなくてもよい、
もしくは依存度を下げれる状態にする。
資産形成や副業を行って
会社以外の収入源を確保して
給料が減ったとしても大丈夫な状態にする。
リストラにあっても生活できる状態にする。
そんな状態です。
人によってケースバイケースだと思いますが、
忙しい人はどんどん忙しくなるだけ。
ストレスが増えるだけ。
その割にその苦労に見合った分給料は増えない。
ただ、かといってやる気のない状態だと、
リストラ対象になる恐れがある。
なのできちんと仕事はしつつ、
いつでも会社を辞めれる状態になる
ということが理想です。
リストラとか聞くけど
まだ若いし大丈夫。
そう思って何もしなければ
あっという間に中年になり
リストラ対象になるかもしれません。
大手企業だから大丈夫。
もうそれが通用しなくなるのは
目に見えています。
どのような選択肢をとるかは自由ですが、
自分の人生を自信を持って歩めるように
準備したほうが良いのは間違いありません。
会社はもう守ってくれない。
ならば自分の身は自分で守れるように
資産形成をはじめてみませんか。
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