知識ゼロからはじめる

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こんにちは。「しん」です！

資産形成に役立つ情報をわかりやすく
みなさんにお届けするブログを
読んでいただきありがとうございます。

 

会社で働いていたら安泰。

 

若い方にはそんな考えを持っている方は
さすが少なくなってきていると思いますが、

 

会社に20年以上働いている方等
会社員生活が長い方は
まだそういう考えの方が多いと思います。

 

何を隠そう私も就職したばかりは
（15年以上前です）
初めて入った会社で
ずっと働くのだと思っていました。

 

ただそんな終身雇用的な考えで
何もしていないのは危ないと思います。

 

何かあったときにもし資産があれば
選択肢が増えます。

ですので会社員で終身雇用されるとしても
資産形成は始めておいた方が良いです。

 

終身雇用は終わったと意識する

終身雇用の崩壊。

 

確かにそんな言葉をよく聞くようになりましたが、
正社員として採用され長く勤めている方ほど
大きな会社で働いている人ほど

定年まで働く＝終身雇用される

と思っていると思います。

 

私が終身雇用に対して
危ない考えだと思ったのは
リストラを目の当たりにしたからです。

 

表向きは早期退職を募ります。
という内容でした。

 

ですが実は裏では
退職させる人数の目標があり、
本人の意思には関係なく
何十年も会社のために尽くしてきた人が
辞めさせられていきました。

 

しかも対象となったのは
やる気のない、周囲に悪影響を与える人
ではなくなぜあの人が？？
と言った人たち

仕事ができるできないではなく
その時の上司と折り合いが悪いとか

 

そんなことも影響していたと思います。

最近は親ガチャ、就職ガチャといった
言葉を見かけますが、

 

あれはその時の上司との
相性が悪かったといったような
上司ガチャだったと思います。

 

これは危ない。そう思いました。

 

定年まで勤めることが出来る
なんて思わずにいつ何が起こるかわからない。

そう思っていた方がよいです。

 

変化の時代

もう一つ思うのが

変化の時代

です。

 

変化のスピードが以前にも増して
早くなっていると感じます。

 

5年前の価値観がもう通用しない。
ことなんて当たり前。

 

AIが一般的になり
仕事の仕方も大きく変わると言われています。

たくさんの仕事が無くなると言われています。

 

そんな変化の時代です。
あと10年後のことなんて誰もわかりません。

 

資産形成で備えておく

終身雇用で定年まで働けそう

そう思っていたとしても
時代はどんどん変化しています。

 

いつ不景気になって
リストラされるかもしれません

 

大手だったとしても、その仕事自体が
必要とされなくなるかもしれません。

 

そういう時に柔軟に対応するためには
やはり資産形成をしておくことが大切です。

 

リストラされても
資産があれば時間をかけて
転職先を探すことができるかもしれません。

 

仕事がなくなったら新しく勉強する
時間をとることができるかもしれません。

 

私には関係ない・・・
まさかそんなことにはならないよ・・・

それがもう通用しない時代です。

 

何かあったときのために
資産形成で備えておく。

資産形成は難しくありません。
まずは一歩目から一緒にはじめてみませんか。

 

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